La palabra “pertinencia” se convirtió en el eje fundamental sobre el cual giro el encuentro que busca apoyar el clúster de prendas de vestir en Bogotá.
La subdirectora del Centro de
Manufactura en Textiles y Cuero, Sonia Enciso Mosquera, resaltó que durante la
actividad participaron activamente más de 40 directores de recursos humanos y
de producción de empresas de textiles y de confección de la Regional Distrito
Capital, “con quienes se trabajó un ejercicio de validación que permitirá a la red del Sistema Moda, avanzar en la
pertinencia y mejorar la respuesta a los Sectores Productivos que atiende”.
Por su parte, Germán Chaves
Correal, director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA, presentó ante
los participantes la preocupación por lograr que el SENA realmente logre dar
respuesta a las necesidades del sector y generar empleo de calidad: “Decirnos
cuál es el trabajador que requieren, cuáles son los nuevos cargos que el sector
necesita. El SENA tiene la obligación de
responder con pertinencia y generar empleo de calidad”.
En la actividad participaron
instructores y personal administrativo del Centro de Manufactura en Textiles y
Cuero.
