Dra. Claudia Janet Gómez Larrotta
Subdirectora
El Centro de Manufactura en Textiles y Cuero atiende los requerimientos en diseño, innovación tecnológica e investigación de los sectores del calzado, marroquinería y confecciones; buscando a través de la formación Profesional Integral basada en competencias laborales la construcción y el desarrollo socio - económico del país con el fin de hacerlos más productivos y competitivos.
La formación continúa que tiene como pilar la atención de las necesidades específicas de capacitación y actualización del talento humano en relación con las necesidades diversas de las empresas del sector moda; para contribuir en el desarrollo del componente innovador, el productivo y por ende su competitividad de las organizaciones, mejorando su capacidad para enfrentar los constantes cambios tecnológicos que den espacio para el desarrollo de ideas e iniciativas que les permitan participar en los mercados internacionales de forma efectiva, productiva y pertinente.
La asesoría a microempresarios, aprendices y cualquier persona interesada en proyectos de emprendimiento en el sector textil, del calzado, la marroquinería, la moda y la investigación en estas áreas, ha sido una de las características que ha llevado el nombre del centro a ser reconocido en el sector.
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está
encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
Principios, valores y compromisos institucionales
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes
principios, valores y compromisos:
Principios
· Primero la vida
· La dignidad del ser humano
· La libertad con responsabilidad
· El bien común prevalece sobre los
intereses particulares
· Formación para la vida y el
trabajo
Valores
· Respeto
· Librepensamiento y actitud
crítica
· Liderazgo
· Solidaridad
· Justicia y equidad
· Transparencia
· Creatividad e innovación
Compromisos institucionales
· Convivencia pacífica
· Coherencia entre el pensar, el
decir y el actuar
· Disciplina, dedicación y lealtad
· Promoción del emprendimiento y el
empresarismo
· Responsabilidad con la sociedad y
el medio ambiente
· Honradez
· Calidad en la gestión
